为加大人才队伍建设，规范进人行为，依据《事业单位人事管理条例》、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》及市人力社保局《关于印发等6个公开招聘配套文件的公告》等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位员工。

1、学校概况

重庆城市职业学院是教育部备案，重庆人民政府主办，重庆教委主管，面向全国招生的全日制公办普通高等学校。学院成立于1950年，迄今已有近70年办学历史。学院是中华全国总工会等部门授与先进教学单位、全国职工教育先进单位、教育部第三批现代学徒制试点单位、重庆工人先锋号、重庆软件蓝领人才培养基地、永川服务外包人才培养基地。

学院坐落于重庆职教基地永川，教学设施健全，校内环境优美，设有商学院、科大讯飞云数据学院、航空学院、信息与智能工程系、旅游管理系、建筑工程系、马克思主义学院、继续教育学院和国家技能鉴别所，开设电子信息类、旅游类、财经商贸类、土建类、装备制造类等26个高职专科专业，形成云数据、智能制造、通用航空、电商、现代旅游管理、建筑六大专业群。

学院一直把政治建设摆在第一，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承求德、求知、求技、求悟校训，深化产教融合，校企合作，协同育人，学院与科大讯飞合作共建科大讯飞云数据学院，与云华教育集团共建航空学院，与永川区人民政府、西门子公司数字化工厂集团等单位共建永川智能制造公共实训中心，校企合作立项建设物联网应用技术推广中心和工业机器人运维高校工程中心。

2、招聘原则

坚持民主、公开、角逐、择优方针，根据德才兼备的规范，采取考试与考核相结合的方法进行。

3、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘员工46名，以下简称《大全》)。

4、招聘范围和对象

凡符合以下条件的职员均可报名考试报名：

1.具备中国国籍。

2.拥护中共，热爱社会主义祖国和高职教育，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.遵守宪法和法律，具备好的品行，身心健康，无不好的癖好。

4.35周岁及以下，指未到36岁，即在1983年8月20日及将来出生，以此类推。

5.具备副高职称及以上，学历可相应放宽至国民教育序列本科。

6.拥有能正常履行本简章招聘职位职责所需要的健康的身体条件。

7.在大学期间学习成绩优良，没受过处分。

8.2019年高校应届毕业生需要在2019年7月31近日获得招聘职位所需要的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续。在海外境外高校就读的全日制学历的职员，其学历须在资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。未在规定时间内获得并提供有关证书的，视为面试职员自动舍弃，责任自负。

9.符合事业单位职员回避需要和审批机关确认的条件。

10.符合本简章招聘职位所需要的其他条件及资格。

以下职员不纳入本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工;因违反机关事业单位员工招录纪律而处于禁考期的职员;试用期内的机关事业单位职员;在读的2019届非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被实行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;尚未打造人事关系但参加我市机关事业单位招录已按程序完成体检或考察的拟聘用职员;具备法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不可以凭已获得的学历考试报名。

5、报名及资格审察

学院成立公开招聘工作领导小组及有关考评工作小组，在市人力社保局、市教委指导下，具体推行公开招聘工作。学院纪检监察部门全程参与监督。

报名及资格审察

1.报名方法准时间

报名方法：本次公开招聘使用在线报名方法进行，不进行现场报名。凡符合招聘职位条件者选定一个职位并下载《重庆城市职业学院公开招聘事业单位员工报名登记表》，如实填报后发至电子邮箱：。

报名日期：简章发布之日起至2019年8月20日下午17：00止。报名截止后，不能更改报名信息。

任何单位和个人不能以任何理由拒绝符合考试报名条件的职员报名面试并参加考试考核。

考试报名职员与现工作单位有最低服务期限约定或最低服务年限需要与有其他考试报名有关限定的，从其规定。

报名期间当令公布各职位报名状况，请于学院人事处网站进行查询。

2.资格初审

学院依据面试职员填写的《重庆城市职业学院公开招聘事业单位员工报名登记表》上填报信息进行审察。《重庆城市职业学院公开招聘事业单位员工报名登记表》上资格审察的结果仅作为面试职员参加资格复审的依据，面试职员是不是符合考试报名条件须通过学院资格审察予以确定。在招聘的任何环节发现面试职员不符合考试报名条件、弄虚作假的，均取消其考试报名或聘用资格。资格初审合格者名单、资格复审时间将于2019年8月22近日在学院人事处网站公布。

3.资格复审

符合参加现场复审条件的职员须提供材料：①本人身份证原件及复印件，一张一寸彩色免冠照片;②最高学历、学位证书;③专业技术职务任职资格证书;④其他证明材料。

其中，机关事业单位职员在编在岗职员需提供单位赞同考试报名并加盖单位公章和有权管理部门公章的《赞同考试报名事情》。

资格复审合格者，参加考试考核;资格复审不合格者或经确认自动舍弃面试者，取消考试资格。

4.专业审核有关事情

专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆考试录用公务员专业参考目录》审核。因不同学历层次导致同一专业称谓不同的，视为符合专业需要。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不同，但经负责资格条件审察的单位审核认定，与招聘专业设置需要一致的可视为符合专业需要。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

5.领取准考证

资格复审当天领取准考证。

6、考试考核

考试考核方法依次为公共科目笔试、专业能力测试、心理健康测试、面试。

公共科目笔试

各招聘职位根据1:2的开考比率开考，未达到该比率的，相应递减招聘职位人数，没办法递减的取消该招聘职位。其中，属急切需要职位或学校急切需要紧缺人才的，经市人力社保局认定赞同后，可放宽开考比率。递减或取消招聘职位的状况，将准时在学校人事处网站上公布，并公告考生本人。

公共科目笔试采取闭卷方法，考试考哪几科为《综合入门知识》。公共科目笔试时间为2019年9月7日。具体时间、地址于资格复审结束后3个工作日内在学院官方网站公布。

试讲

职位报名人数在10名及以上的职位，试讲根据公共科目笔试成绩从到低分依次排序，按招聘职位名额1：5的比率，确定进入试讲的人选，若最后一名人选笔试成绩出现并列，则并列进入;职位报名人数在10名以下的职位，全部进入试讲。

试讲时间、地址、试讲内容于9月20近日在学院组织人事处网站上公告。请进入试讲的考生带上准考证和本人身份证原件，在规定时间、地址参加考试考核。

专任教师测试内容为面试职位所需专业常识、专业技术技能和基本教育教学技能，主要采取试讲的方法进行，内容为本职位有关专业常识，由学校指定教程、章节或讲课内容。重点从达成教学目的能力、学会教程内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学成效等要点进行考核评分。具体需要以学校人事处网站公告为准。

辅导员、心理健康咨询教师使用现场答辩的方法进行。

试讲成绩在学院组织人事处网站公布。